【21137QLa162】马星老师专二合一专栏100讲丨全面人力资源管理十大系统+薪酬管理+直播答疑互动_100
课程目录：
100：第60讲_总复习__马星_薪酬管理60讲_及42个工具表单.mp4 (35.76MB)
10：第6讲_人力资源3_5年规划及分解.mp4 (35.11MB)
11：第7讲_三种基本组织架构.mp4 (47.28MB)
12：第9讲_岗位说明书与扁平化管理.mp4 (71.74MB)
13：第8讲_集团管控与部门职责.mp4 (47.55MB)
14：第10讲_概述与精准制定招聘条件.mp4 (46.62MB)
15：第11讲_大力开拓招聘渠道.mp4 (42.97MB)
16：第12讲_甄选工具_笔试_职业倾向测试_评价中心等.mp4 (51.39MB)
17：第13讲_美国DDI面试法_上__结构化面试.mp4 (73.9MB)
18：第14讲_美国DDI面试法_下__行为面试法与STAR技巧.mp4 (50.43MB)
19：第15讲_后续跟进_背景调查_入职文件及转正考核.mp4 (52.64MB)
1：11月30日马星老师直播_年底薪酬调整及绩效考核全攻略_.mp4 (247.7MB)
20：第16讲_培训体系_十大组成部分.mp4 (53.32MB)
21：第17讲_人才发展_职业发展通道等四项目.mp4 (56.43MB)
22：第18讲_全面激励_Total_Awards_.mp4 (51.98MB)
23：第19讲_薪酬体系建设的七步成诗_上_.mp4 (69.43MB)
24：第20讲_薪酬体系建设的七步成诗_下_.mp4 (45.19MB)
25：第21讲_现状下的薪酬即时优化.mp4 (88.02MB)
26：第22讲_降低五险一金及个税成本.mp4 (112.01MB)
27：第23讲_股权激励及核心表单.mp4 (54.32MB)
28：第24讲_合伙人制.mp4 (39.41MB)
29：第25讲_概述及绩效管理制度模板.mp4 (38.85MB)
2：2月1日马星老师薪酬体系建设的七大步骤及表单直播回放.mp4 (285.97MB)
30：第26讲_高效制定指标.mp4 (95.35MB)
31：第27讲_绩效考核.mp4 (53.65MB)
32：第28讲_薄弱基础上的即时绩效优化.mp4 (71.01MB)
33：第29讲_OKR核心要点.mp4 (75.38MB)
34：第30讲_OKR运行.mp4 (89.77MB)
35：第31讲_各类劳动关系法规要点.mp4 (71.58MB)
36：第32讲_建设_能上能下_能进能出_的劳动关系系统.mp4 (54.05MB)
37：第33讲_裁员六步法.mp4 (50.65MB)
38：第34讲_企业文化系统建设7大步骤_以咨询项目为例_.mp4 (32.66MB)
39：第35讲_企业文化落地3大要点及案例.mp4 (34.04MB)
3：7月5日直播回放薪酬管理的十大表单工具.mp4 (252.03MB)
40：第36讲__人力资源十大建设_总复习.mp4 (53.7MB)
41：第1讲_薪酬管理的重要性.mp4 (31.83MB)
42：第2讲_立即优化薪酬体系的三个马星老师咨询实例.mp4 (27.56MB)
43：第3讲_薪酬管理3大核心思路_系统性_前瞻性_行动性.mp4 (36.01MB)
44：第4讲_4大激励理论及应用_上__需求层次论_双因素理论.mp4 (38.79MB)
45：第5讲_4大激励理论及应用_下__期望理论_XY理论.mp4 (47.38MB)
46：第6讲_薪酬设计的3P1M原则_Position_Person_Performa.mp4 (34.31MB)
47：第7讲_集团薪酬管控的三种模式_财务管控_战略管控_操作管控.mp4 (36.08MB)
48：第8讲_国企薪酬管理实操要点.mp4 (39.02MB)
49：第9讲_整体激励_Total_Rewards_三要点_薪酬_发展前景_工作体验.mp4 (37.86MB)
4：课程导读.mp4 (88.91MB)
50：第10讲_薪酬体系建设整体逻辑.mp4 (38.44MB)
51：第11讲_岗位梳理.mp4 (37.52MB)
52：第12讲_岗位价值评估.mp4 (34.74MB)
53：第13讲_岗位评估Excel评分表.mp4 (25.61MB)
54：第14讲_岗位价值评估真实案例.mp4 (50.62MB)
55：第15讲_日常工作中的岗位价值评估.mp4 (37.39MB)
56：第16讲_薪酬调查内容.mp4 (66.54MB)
57：第17讲_薪酬报告解读_上_.mp4 (19.74MB)
58：第18讲_薪酬报告解读_下_.mp4 (46.04MB)
59：第19讲_免费高效的薪酬调查数据.mp4 (25.81MB)
5：第1讲_三大层面发力_创造价值.mp4 (77.07MB)
60：第20讲_日常工作中的薪酬对标.mp4 (35.77MB)
61：第21讲_薪酬策略.mp4 (35.22MB)
62：第22讲_职位薪酬序列.mp4 (28.25MB)
63：第23讲_4个关键技术指标及公式_中位值_带宽_级差_重叠度.mp4 (36.71MB)
64：第24讲_宽带薪酬.mp4 (38.28MB)
65：第25讲_薪酬结构表_Excel_的7大要点_上_.mp4 (41.18MB)
66：第26讲_薪酬结构表_Excel_的7大要点_下_.mp4 (22.7MB)
67：第27讲_薪酬结构核心知识.mp4 (47.11MB)
68：第28讲_基于现状的薪酬结构优化.mp4 (28.35MB)
69：第29讲_薪档及相关测算.mp4 (49.49MB)
6：第2讲_六大核心理念_上_.mp4 (74.44MB)
70：第30讲_薪档评分规则及2个薪酬套档模型.mp4 (44.53MB)
71：第33讲_落地宣讲与降薪等艰难方案实施.mp4 (45.56MB)
72：第31讲_员工高于或低于新方案时的具体套档技术.mp4 (36.72MB)
73：第32讲_薪酬套档测算与Excel数据自动链接_马星老师咨询实例_.mp4 (11.76MB)
74：第34讲_薪酬管理制度的6个要点.mp4 (37.45MB)
75：第35讲_集团化公司薪酬管理制度模板.mp4 (23.97MB)
76：第36讲_薪酬体系建设的常见失败原因与对策.mp4 (34.07MB)
77：第38讲_A集团薪酬设计方案最终报告_下_.mp4 (24.61MB)
78：第37讲_A集团薪酬设计方案最终报告_上_.mp4 (44.34MB)
79：第39讲_A集团薪酬项目7个Excel成果文件.mp4 (18.03MB)
7：第3讲_六大核心理念_下_.mp4 (79.91MB)
80：第40讲_A集团薪酬体系建设及实施方案最终报告.mp4 (34.1MB)
81：第41讲_薪酬盘点视角_战略视角_员工视角_市场视角_财务视角.mp4 (37.23MB)
82：第42讲_基于现有工资表的盘点及10项具体指标.mp4 (32.89MB)
83：第43讲_阶梯式提成.mp4 (47.72MB)
84：第47讲_以业绩激励为主的综合奖金_某投资公司奖金体系实例.mp4 (55.89MB)
85：第44讲_紧密挂钩业绩的提成_晋升机制.mp4 (65.4MB)
86：第45讲_不同序列奖金设置要点及研发人员奖金设置要点.mp4 (55.25MB)
87：第46讲_管理层的奖金机制_以直销公司及房地产业超额激励为例.mp4 (54.29MB)
88：第48讲_年终奖发放的2个思路及制度表述.mp4 (64.56MB)
89：第49讲_年终奖测算与Excel表单.mp4 (56.53MB)
8：第4讲_现有管理下的即时优化.mp4 (57.9MB)
90：第51讲_避开年终奖的_税收雷区_.mp4 (23.24MB)
91：第50讲_年终奖分配方案_A地产金融集团实例.mp4 (46.79MB)
92：第52讲_国企薪酬体系设计_三项制度改革_及薪酬总额_岗位薪酬等沟通.mp4 (59.4MB)
93：第53讲_福利体系核心知识点.mp4 (23.64MB)
94：第54讲_福利体系实例.mp4 (34.76MB)
95：第55讲_股权激励的核心逻辑与常见误区.mp4 (45.17MB)
96：第56讲__股权激励员工协议模板_与_股权激励管理办法模板_.mp4 (28.27MB)
97：第57讲_合伙人制及其他动态激励措施.mp4 (34.74MB)
98：第58讲_交社保划算吗_关于社保的核心知识点.mp4 (45.41MB)
99：第59讲_五险一金比例表及员工沟通5要点.mp4 (40.53MB)
9：第5讲_核心数据分析5维度.mp4 (46.49MB)
