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【9520XLa131】一轮过教育【【2024人力】经济师王楠15h稿定真题中级经济师应试手稿精讲:默认班级-95节_95

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【9520XLa131】一轮过教育【【2024人力】经济师王楠15h稿定真题中级经济师应试手稿精讲:默认班级-95节_95

   课程目录:

10:第8节领导决策.ts (79.9MB)

11:案例专题课2.ts (44.96MB)

12:第9节组织设计概述上.ts (38.21MB)

13:第10节组织设计概述下.ts (32.52MB)

14:第11节组织设计类型.ts (70.66MB)

15:第12节组织文化.ts (46.66MB)

16:第13节组织变革与发展.ts (54.97MB)

17:第14节战略性人力资源管理与战略管理.ts (54.32MB)

18:第15节战略规划.ts (48.06MB)

19:第16节战略性人力资源管理的具体内容.ts (88.14MB)

1:前导课.ts (53.79MB)

20:案例专题课3.ts (51.34MB)

21:第17节人力资源需求预测.ts (65.42MB)

22:第18节人力资源供给预测.ts (66.93MB)

23:第19节人力资源供求平衡.ts (63.44MB)

24:案例专题课4.ts (57.14MB)

25:第20节信度与效度.ts (80.15MB)

26:第21节甄选的主要方法上.ts (71.97MB)

27:第22节甄选的主要方法中.ts (64.83MB)

28:第23节甄选的主要方法下.ts (65.67MB)

29:案例专题课5.ts (37.47MB)

2:第1节需要动机与激励.ts (116.19MB)

30:第24节绩效管理概述.ts (88.17MB)

31:第25节绩效计划监控与辅导.ts (64.17MB)

32:第26节绩效评价.ts (134.91MB)

33:第27节绩效管理工具.ts (93.96MB)

34:第28节绩效反馈与结果应用.ts (76.34MB)

35:第29节团队绩效考核.ts (59.83MB)

36:案例专题课6.ts (42.17MB)

37:第30节战略性薪酬管理.ts (64.55MB)

38:第31节职位评价.ts (82.47MB)

39:第32节上市公司股权激励.ts (92.62MB)

3:第2节激励理论上.ts (75.45MB)

40:第33节非上市公司股权激励员工持股计划.ts (70.76MB)

41:第34节特殊群体的薪酬管理.ts (64.41MB)

42:第35节薪酬成本预算与控制.ts (52.95MB)

43:案例专题课7.ts (52.65MB)

44:第36节培训与开发的决策组织效果.ts (58.54MB)

45:第37节职业生涯管理上.ts (65.63MB)

46:第38节职业生涯管理下.ts (46.38MB)

47:案例专题课8.ts (31.02MB)

48:第39节劳动关系的概念.ts (51.59MB)

49:第40节劳动关系的运行.ts (47.41MB)

4:第3节激励理论下.ts (90.09MB)

50:第41节劳动关系的调整.ts (49.9MB)

51:第42节员工申诉管理.ts (31.75MB)

52:第43节劳动力市场概论上.ts (66.26MB)

53:第44节劳动力市场概论下.ts (81.18MB)

54:第45节劳动力供给总量.ts (50.16MB)

55:第46节劳动力供给上.ts (88.01MB)

56:第47节劳动力供给下.ts (50.43MB)

57:第48节劳动力需求.ts (61.5MB)

58:第49节劳动力需求弹性劳动力市场均衡.ts (65.93MB)

59:第50节劳动力市场非均衡劳动力市场政策.ts (78.29MB)

5:第4节激励理论的实际运用.ts (58.2MB)

60:案例专题课9.ts (110.42MB)

61:第51节工资水平与工资差别上.ts (55.64MB)

62:第52节工资水平与工资差别中.ts (64.38MB)

63:第53节工资水平与工资差别下.ts (61.98MB)

64:第54节工资性报酬差别与劳动力市场歧视.ts (61.35MB)

65:第55节就业统计与失业统计.ts (49.85MB)

66:第56节失业.ts (90.36MB)

67:案例专题课10.ts (107.86MB)

68:第57节人力资本投资的一般原理在职培训.ts (82.46MB)

69:第58节高等教育投资的基本模型.ts (92.09MB)

6:案例专题课1.ts (67.47MB)

70:第59节教育投资的收益.ts (98.63MB)

71:第60节劳动力的流动上.ts (73.03MB)

72:第61节劳动力的流动下.ts (80.3MB)

73:案例专题课11.ts (86.79MB)

74:第62节劳动合同履行用人单位规章制度.ts (48.62MB)

75:第63节劳动合同的解除与终止上.ts (70.92MB)

76:第64节劳动合同的解除与终止下.ts (75.95MB)

77:第65节特殊用工.ts (67.66MB)

78:案例专题课12.ts (70.07MB)

79:第66节社会保险法律.ts (52.97MB)

7:第5节领导理论上.ts (72.92MB)

80:第67节工伤保险.ts (65.1MB)

81:第68节劳动能力鉴定.ts (65.35MB)

82:第69节失业保险基本养老保险.ts (65.11MB)

83:第70节基本医疗保险生育保险补充保险.ts (42.2MB)

84:案例专题课13.ts (92.18MB)

85:第71节劳动争议.ts (55.05MB)

86:第72节劳动争议调解.ts (40.56MB)

87:第73节劳动争议仲裁.ts (98.1MB)

88:第74节劳动争议当事人举证责任诉讼.ts (61.98MB)

89:案例专题课14.ts (92.89MB)

8:第6节领导理论下.ts (74.64MB)

90:第75节劳动法律责任社会保险法律责任.ts (72.05MB)

91:第76节劳动保障监察行政争议处理.ts (64.37MB)

92:第77节评价发现.ts (64.22MB)

93:第78节激励保障.ts (55.98MB)

94:第79节公务员管理事业单位管理.ts (45.96MB)

95:第80节本章其他易考内容.ts (83.2MB)

9:第7节领导风格与技能.ts (71.36MB)

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