【13803QLa148】和信颐安 OOD（OD在线课程认证）：34堂组织发展精品私房课44_45
课程目录：
001.一个OD从业者的自我修养（体验课）.html (18.27KB)
002.导入篇 名正言顺：HR和OD之间的关系.html (13.92KB)
003.导入篇 厚德载物：一个合格ODer的自我修养.html (13.21KB)
004.导入篇 登顶之舞：ODer从优秀到卓越.html (12.65KB)
005.战略篇 战略洞察与战略澄清.html (11.19KB)
006.战略篇 战略解码：化战略为执行.html (11.43KB)
007.机制篇 基于战略和业务的组织绩效指标分解.html (10.39KB)
008.机制篇 基于战略的全面薪酬体系.html (12.87KB)
009.机制篇 建立高效的短期激励方案.html (11.67KB)
010.组织篇 系统理解组织的三种视角.html (14.96KB)
011.组织篇 ODer应该理解的股权结构设计.html (17.1KB)
012.组织篇 组织效能——打造您的效能仪表盘【已重置授课形式】.html (14.69KB)
013.组织篇 财务之眼看组织.html (15.43KB)
014.组织篇 玩转矩阵组织：快速扩张的必由之路.html (19.33KB)
015.组织篇 组织诊断：望闻问切把脉组织.html (13.25KB)
016.人才篇 战略性人力资源管理的框架.html (10.32KB)
017.人才篇 基于关键岗位的人才供应链打造.html (11.03KB)
018.人才篇 任职资格标准及落地【已重置授课形式】.html (13.41KB)
019.人才篇 人才画像：能力素质模型搭建与应用.html (13.39KB)
020.人才篇 高效人才盘点的四大诀窍.html (12.95KB)
021.人才篇 以认证驱动中层管理者能力提升.html (15.09KB)
022.人才篇 打造子弟兵：管培生加速培养.html (13.3KB)
023.人才篇 成功起步：新员工入职引导计划.html (11.65KB)
024.人才篇 量身定制的个人发展计划.html (12.19KB)
025.人才篇 人才梯队建设与继任计划.html (14.62KB)
026.人才篇 高潜力人才识别与加速培养.html (14.13KB)
027.人才篇 职业发展通道设计.html (10.54KB)
028.人才篇 精准选材：找到你的Mr.&Ms.Right.html (11.64KB)
029.人才篇 组织经验萃取.html (11.42KB)
030.人才篇 筑巢引凤：雇主品牌建设.html (10.87KB)
031.文化篇 文化诊断：我们的昨天，明天和今天.html (15.22KB)
032.文化篇 文化澄清：共同感知、共同看见、共同创造.html (18.18KB)
033.文化篇 文化落地：认知、认同、践行.html (12.97KB)
034.文化篇 力出一孔：高管团队的凝聚与融合.html (10.25KB)
035.文化篇 员工与组织的探戈：敬业度管理.html (10.09KB)
036.课程课件下载及答疑专区【课件已重新排序】.html (56.28KB)
037.答疑专区转化营1-2.html (6.32KB)
038.能力转化营1、2营第二次答疑.html (3.14KB)
039.答疑专区.html (3.54KB)
040.OD在线课程学习营直播课-战略篇.mp4 (274.8MB)
041.OD在线课程学习营直播课-组织篇（第一课）.mp4 (177.24MB)
042.OD在线课程学习营直播课组织篇（第二课）.mp4 (192.83MB)
043.OD在线课程学习营直播课人才篇.mp4 (132.94MB)
044.OD在线课程学习营直播课文化与机制.mp4 (74.4MB)
