【15697LZa152】1525645_(HR转型BP之路 2.0)——HRBP的思维逻辑和工作价值_18_18
课程目录：
10_10员工访谈——组织调研的经验训练.mp4 (115.93MB)
11_11绩效设计——管理逻辑的梳理和纠偏.mp4 (107.33MB)
12_12绩效面谈——打开管理者的心结.mp4 (123.33MB)
13_13会议主持——迈上管理的舞台.mp4 (69.42MB)
14_14活动组织——调动能力的演练.mp4 (71.21MB)
15_15业务搭档关系管理——关系建立和信任打造.mp4 (78.72MB)
16_16HR上级关系管理.mp4 (72.65MB)
17_17HRBP思维逻辑的案例讲解.mp4 (98.32MB)
18_18HRBP进阶路上的4道难关+4个关键经验分享.mp4 (104.59MB)
1_01HRBP的角色认知、三支柱的解读.mp4 (107.63MB)
2_02HRBP的困境、角色价值和评价框架.mp4 (129.42MB)
3_03HRBP的思维模式、工作模式、胜任力模型.mp4 (152.84MB)
4_04HRBP的能力分层、最佳阶段和转型路径.mp4 (138.89MB)
5_05HRBP的工作价值，岗位分析.mp4 (148.72MB)
6_06招聘管理——数据化的初尝试.mp4 (122.46MB)
7_07新人培训——展现你的个人魅力.mp4 (71.78MB)
8_08新人Landing——离职风险管控第一线.mp4 (89.62MB)
9_09试用期管理——人才胜任的过程管理.mp4 (100.49MB)
