【4050XLa111】王新宇系列课《管理高手4步搞定人》打通招人用人育人留人全链路 _ 博商课堂_97
课程目录：
10_【面试篇10】职位价值点和工作环境分析.mp4 (233.97MB)
11_【面试篇11】目标导向还是关系导向，不同职位怎么选？.mp4 (258.84MB)
12_【面试篇12】工作风格一致还是互补，团队如何匹配？.mp4 (289.99MB)
13_【面试篇13】为了什么而工作？职业成就动机分析.mp4 (149.66MB)
14_【面试篇14】如何在面试中了解职业成就动机？.mp4 (174.85MB)
15_【面试篇15】招聘就是在拼人品？还看价值观如何匹配.mp4 (167.02MB)
16_【面试篇16】如何在交流中判断求职动机？.mp4 (153.5MB)
17_【面试篇17】职业动机越强，员工内驱力越强.mp4 (77.26MB)
18_【面试篇18】动机还是职业动机？找出员工激励点.mp4 (269.25MB)
19_【面试篇19】三类动机怎么问？面试官应有的思考框架.mp4 (183.7MB)
1_【面试篇1】选人看什么？.mp4 (182.94MB)
20_【面试篇20】如何识别人性？面试提问不要反人性.mp4 (307.91MB)
21_【面试篇21】如何从细节发现痕迹？三类痕迹判断人.mp4 (200.98MB)
22_【面试篇22】简历中的痕迹分析.mp4 (164.65MB)
23_【面试篇23】外表打扮、行为举止、言谈中的痕迹分析.mp4 (136.23MB)
24_【面试篇24】细节辨伪：如何询问细节？.mp4 (91.88MB)
25_【面试篇25】常用面试方法最重要还是因人而变.mp4 (153.17MB)
26_【沟通篇1】痕迹识人沟通从心.mp4 (61.6MB)
27_【沟通篇2】影响沟通的关键环节是什么？.mp4 (260.27MB)
28_【沟通篇3】沟通目的是什么？沟通能解决所有问题吗？.mp4 (244.36MB)
29_【沟通篇4】沟通时发生冲突或目标丢失怎么办？.mp4 (223.05MB)
2_【面试篇2】我们基于什么判断人？.mp4 (66.8MB)
30_【沟通篇5】沟通时如何判断对方的心理状态？.mp4 (114.64MB)
31_【沟通篇6】沟通时如何使对方进入高接受状态？.mp4 (247.05MB)
32_【沟通篇7】沟通时受众的状态对接受度有什么影响？.mp4 (288.73MB)
33_【沟通篇8】沟通前如何判断受众的需求？.mp4 (240.73MB)
34_【沟通篇9】沟通中提升信任度的因素有哪些？.mp4 (262.14MB)
35_【沟通篇10】在商业合作与人际交往中如何构建信任？.mp4 (331.53MB)
36_【沟通篇11】如何通过行为与心理调适改变忍耐度？.mp4 (212.29MB)
37_【沟通篇12】关系中对方的忍耐度是由什么决定的？.mp4 (186.47MB)
38_【沟通篇13】沟通中隐形成本与欲望对忍耐度有什么改变？.mp4 (183.93MB)
39_【沟通篇14】如何选择沟通方式？预设立场会导致什么沟通陷阱？.mp4 (194.53MB)
3_【面试篇3】如何判断一个人的总结能力？.mp4 (106.95MB)
40_【沟通篇15】如何避免沟通中的情绪主导？.mp4 (123.89MB)
41_【沟通篇16】如何确认信息来源避免眼见不实？.mp4 (172.51MB)
42_【沟通篇17】沟通氛围对信息真实性有什么影响？.mp4 (119.37MB)
43_【沟通篇18】如何从痕迹入手判断信息？.mp4 (207.45MB)
44_【沟通篇19】痕迹背后的逻辑是什么？.mp4 (127.93MB)
45_【沟通篇20】如何通过外表与言谈做外在痕迹分析？.mp4 (110.12MB)
46_【沟通篇21】如何通过言谈内容做内在痕迹分析？.mp4 (167.54MB)
47_【沟通篇22】如何塑造提升沟通能力？.mp4 (138.4MB)
48_【沟通篇23】综合运用：沟通者的思考模型.mp4 (255.74MB)
49_【管理篇1】结果优先还是感受优先？对员工管理的目的.mp4 (285.12MB)
4_【面试篇4】面试中如何设计提问？.mp4 (229.12MB)
50_【管理篇2】能力态度还是环境机会？影响员工绩效的因素.mp4 (234.07MB)
51_【管理篇3】员工有畏难情绪怎么办？辨别态度背后的原因.mp4 (191.8MB)
52_【管理篇4】机会属于谁？组织用人标准要显性化.mp4 (195.16MB)
53_【管理篇5】如何让员工适应环境？忍耐度与调适性原理.mp4 (210.68MB)
54_【管理篇6】管理要狠一点还是柔一点？决定员工忍耐度的关键因素.mp4 (299.06MB)
55_【管理篇7】激励员工只靠薪酬？锚定效应在管理中的应用.mp4 (296.95MB)
56_【管理篇8】能力的本质是什么？提升能力还靠重复训练.mp4 (238.71MB)
57_【管理篇9】如何提升员工技能？学习效果VS目标管理.mp4 (272.82MB)
58_【管理篇10】目标为什么会丢失？提升不同能力方法因人而异.mp4 (204.55MB)
59_【管理篇11】如何评价一个人的能力？用流程性思维可视化.mp4 (185.24MB)
5_【面试篇5】如何判断一个人对环境的适应性？.mp4 (360.86MB)
60_【管理篇12】如何提升沟通能力？三种方法有效训练.mp4 (454.97MB)
61_【管理篇13】用激励能解决态度问题吗？从人性看价值观.mp4 (361.92MB)
62_【管理篇14】价值观能改变吗？除非强烈的负面激励.mp4 (260.81MB)
63_【管理篇15】如何让激励有效果？注重员工差异化需求.mp4 (116.55MB)
64_【管理篇16】员工都有哪些需求？需求是激励的前提.mp4 (227.39MB)
65_【管理篇17】怎样让自己不用忍？成就动机要与岗位匹配.mp4 (169.11MB)
66_【管理篇18】人为什么要工作？四种职业动机.mp4 (280.82MB)
67_【管理篇19】如何了解职业动机？让激励更快更持久.mp4 (203.64MB)
68_【管理篇20】管理中如何发现痕迹？判断员工需求找到有效激励.mp4 (313.79MB)
69_【管理篇21】如何给员工“洗脑”？带入高接受状态的四种技巧.mp4 (304.73MB)
6_【面试篇6】职位三重匹配：什么人适合做这项工作？.mp4 (187.12MB)
70_【管理篇22】如何与员工建立信任？痕迹识人是切入点.mp4 (158.66MB)
71_【绩效篇】01.公司什么时候需要绩效管理？绩效管理失效的原因.mp4 (81.99MB)
72_【绩效篇】02.怎么确定绩效目的？绩效的核心思路是控制.mp4 (78.62MB)
73_【绩效篇】03.怎么达到期望的绩效结果？2种方法提高成功率.mp4 (72.59MB)
74_【绩效篇】04.怎么评价绩效管理结果？拆解万达绩效管理模式.mp4 (98.76MB)
75_【绩效篇】05.小公司为什么别用平衡积分卡？.mp4 (81.35MB)
76_【绩效篇】06.怎么区分5大绩效管理工具？明辨不同工具优缺点.mp4 (80.56MB)
77_【绩效篇】07.对不同的员工怎么用绩效工具？.mp4 (100.74MB)
78_【绩效篇】08.公司应该用什么绩效工具？3个思路帮你选对工具.mp4 (91.8MB)
79_【绩效篇】09.公司不要用什么绩效工具？3个建议防止选错工具.mp4 (94.42MB)
7_【面试篇7】从刺激原理看表述顺序：还原真实的工作经历.mp4 (173.2MB)
80_【绩效篇】10.绩效管理哪个环节最重要？倦怠期员工的考核方法.mp4 (107.27MB)
81_【绩效篇】11.绩效评分怎么做？评分制的选择影响绩效结果.mp4 (103.01MB)
82_【绩效篇】12.什么会影响员工绩效结果+？评判4个因素的作用.mp4 (169.78MB)
83_【绩效篇】13.为什么要进行目标管理？4个要素决定执行结果.mp4 (169.79MB)
84_【绩效篇】14.为什么绩效目标容易丢失？.mp4 (105MB)
85_【绩效篇】15.怎么正确进行目标管理？.mp4 (120.68MB)
86_【绩效篇】16.怎么激发员工主动性？.mp4 (166.55MB)
87_【绩效篇】17.怎么给团队设置绩效目标？.mp4 (185.94MB)
88_【绩效篇】18.绩效目标怎么实现可控？目标流程性分解案例分析.mp4 (127.82MB)
89_【绩效篇】19.怎么拆解绩效目标？.mp4 (115.7MB)
8_【面试篇8】如何用流程性思考进行职位分析？.mp4 (235.67MB)
90_【绩效篇】20.怎么将目标精准分配到个人？.mp4 (130.74MB)
91_【绩效篇】21.怎么确保目标执行不走偏？.mp4 (135.63MB)
92_【绩效篇】22.怎么让员工理解和接受考核目标？.mp4 (137.34MB)
93_【绩效篇】23.为什么要做绩效反馈？.mp4 (133.42MB)
94_【绩效篇】24.绩效反馈中会出现哪些问题？.mp4 (127.52MB)
95_【绩效篇】25.怎么跟员工谈绩效反馈？.mp4 (124.71MB)
96_【绩效篇】26.员工反馈不公平时怎么谈？.mp4 (143.11MB)
97_【绩效篇】27.怎么跟棘手的员工面谈绩效？.mp4 (200.9MB)
9_【面试篇9】用人标准这么多，如何筛选排序？.mp4 (189.5MB)
