【25362QLa169】业务型HRBP实战课程_27
课程目录：
10：第四章_影响力__第二节_HRBP协助业务搭档做好员工管理_分类管理_03.mp4 (77.58MB)
11：第四章_影响力__第三节_HRBP协助业务搭档做好团队管理.mp4 (76.38MB)
12：第五章_文化力__业务型HRBP工作场域和能量.mp4 (142.17MB)
13：第六章_HRBP心力__业务型HRBP自我修炼.mp4 (77.43MB)
14：如何做战略规划和聚焦_20241205_.mp4 (389MB)
15：从战略规划到人力资源规划_20241207_.mp4 (346.4MB)
16：如何做目标分解1210.mp4 (259.33MB)
17：01_如何判断公司业务的属性.mp4 (69.13MB)
18：02_初创期HRBP的核心重点工作.mp4 (92.86MB)
19：03_成长期HRBP的核心重点工作.mp4 (84.75MB)
1：第一章_业务型HRBP的定位_价值和未来发展.mp4 (146.59MB)
20：04_成熟期HRBP的核心重点工作.mp4 (53.46MB)
21：05_转型衰退期HRBP的核心重点工作.mp4 (74.67MB)
22：06_HRBP如何助力战略理解和落地.mp4 (85.29MB)
23：07_HRBP做人力资源数据分析的原则.mp4 (44.1MB)
24：08_人力成本和人才结构的分析.mp4 (123.71MB)
25：09_人才流动数据的分析.mp4 (69.38MB)
26：10_绩效数据分析.mp4 (25.28MB)
27：11_HR如何参与业务问题的讨论.mp4 (62.84MB)
2：第二章_业务力__第一节_HRBP的站位和分寸感.mp4 (34.93MB)
3：第二章_业务力__第二节_从专业思维到业务思维.mp4 (79.85MB)
4：第二章_业务力__第三节_学习共画一张图_个人作业.mp4 (58.99MB)
5：第二章_业务力__第四节_HR懂业务的三层境界_内观型作业.mp4 (5.24MB)
6：第三章_专业力__掌握从_业务力_到_专业力_转化的实战步骤.mp4 (177.26MB)
7：第四章_影响力__第一节_HRBP与业务搭档建立足够的信任关系.mp4 (163.94MB)
8：第四章_影响力__第二节_HRBP协助业务搭档做好员工管理_目标管理_01.mp4 (122.42MB)
9：第四章_影响力__第二节_HRBP协助业务搭档做好员工管理_外部奖惩_02.mp4 (49.22MB)
